UBS, olumlu arz değerlendirmeleri ve sürdürülebilir talep artışının ardından NVIDIA fiyat hedefini yükseltti
UBS analistleri Pazartesi günü yayınladıkları bir notta NVIDIA (NASDAQ:NVDA) için fiyat hedeflerini bir önceki hisse başına 120 $’dan 150 $’a yükselterek, tedarik durumunun son kontrollerinden elde edilen olumlu bulgulara dayanarak hisse senedi için Al tavsiyesini sürdürdüler.
Bankanın tedarik zincirinde yaptığı son incelemeler, Blackwell raf ölçekli sistemlere olan talebin “son derece güçlü olmaya devam ettiği” yönündeki daha önceki inançlarını doğruladı.
Banka, “2025 takvim yılı için hiper ölçekli veri merkezleri için bütçe tahminleri daha kesin hale geldikçe, NVL72/36 sistemleri için sipariş birikimi sadece iki ay öncesine göre önemli ölçüde arttığından, 2025 takvim yılı için yaklaşık 5 dolarlık hisse başına kazancın elde edilebileceğini tahmin ediyoruz” diyor.
“Bu durum, piyasanın hisse senedine yönelik coşkusu – hala olumlu olsa da – son birkaç hafta içinde bir miktar azalırken gerçekleşiyor ve bu da, tahminlerimiz doğruysa, nihayetinde faydalı olduğu kanıtlanacak olan şüpheciliğin artmasına yol açıyor” diye devam ediyorlar.
UBS, Nvidia için gelir ve hisse başına kazanç tahminlerinin sürekli olarak diğer analistlerin tahminlerini aşmasına rağmen, şimdi Nvidia için 2025 takvim yılı gelir / hisse başına kazanç tahminlerini %12 / %15 oranında artırarak 204 milyar $ / 4,95 $ ‘a yükselttiklerini ve bunun diğer analistlerin ortalama tahmini olan 161 milyar $ / 3,62 $ ‘dan önemli ölçüde daha yüksek olduğunu belirtiyor.
“Tüm bunları göz önünde bulundurarak, 150 dolarlık (daha önce 120 dolardı) bir fiyat hedefini destekliyoruz ve değerleme bazımızı 2025 takvim yılı için hisse başına kazançtan 2025/2026 takvim yılları için ortalama hisse başına kazanca (şu anda biraz sınırlı netlik göz önüne alındığında şu anda kabaca aynı olacağını tahmin ediyoruz) güncellediğimiz için Satın Al tavsiyemizi koruyoruz.”
Bu makale AI’nin yardımıyla üretilmiş ve çevrilmiş ve bir editör tarafından gözden geçirilmiştir. Daha fazla ayrıntı için lütfen Hüküm ve Koşullarımıza bakın.
